Läs om hur Mikael Pilebro har vuxit som agil coach genom att övervinna utmaningar, coacha team och driva förändringsarbete. Han bjuder även på praktiska tips för att balansera ledarskap, teamutveckling och personlig utveckling.

Att leda agila team kan vara både utmanande och givande, och det kräver en speciell balans mellan metodik och ett flexibelt ledarskap. I denna intervju delar Helena Berglund, konsult och utbildare på Brivalo, sina erfarenheter och insikter.

I Mats Pehrsons roll som Enterprise Agile Coach är kommunikation nyckeln till framgång. Här delar han med sig av sina insikter om vad som krävs för att navigera genom utmaningar och hålla teamen motiverade, även under press.

Vi har träffat Ulf Söderholm, specialistkonsult på Brivalo och utbildare i agila arbetssätt. Han delar erfarenheter, klargör missuppfattningar och diskuterar framgångsfaktorer vid förändring.

I denna intervju reflekterar Nina Söderberg, konsult och utbildare på Olingo, över hur övergången till agila metoder har förändrat spelet, erbjudit flexibilitet, och tillåtit team att leverera värde effektivt.

Ingegerd Metz och Michael Willershausen jobbar som konsulter på Olingo. De är båda experter och ivriga förespråkare för kontinuerlig förbättring och har lett flera framgångsrika ITSM-implementeringsprojekt, vilket har resulterat i förbättrad servicekvalitet, ökad effektivitet och högre kundnöjdhet. Här ger de oss bland annat svar på vad ITIL® är och vad du ska ha det till.

Per Strömsjö jobbar som expertkonsult och utbildare inom informationssäkerhet i vårt specialistbolag Exsec. Här ger han oss bland annat en inblick i vad informationssäkerhet är, hur hotbilden har förändrats och bästa praxis för att mildra konsekvenser vid en säkerhetsincident.

Peter Hjalmarsson jobbar som expertkonsult och utbildare i vårt specialistbolag Olingo. Förutom att erbjuda sina tjänster till våra kunder så arbetar Olingo med ständig utveckling av våra medarbetare i koncernen.

Pernilla Svan började sin resa i koncernen med ett internt uppdrag. Vi frågade om hon kunde vidareutveckla vårt miljö- och kvalitetsledningssystem för ökad användbarhet internt för koncernen, specialistbolagen och medarbetarna.

Information är sättet vi förmedlar kunskap till varandra, och en viktig grundpelare i vårt samhälle är att informationen hanteras på ett korrekt sätt, annars kommer förtroendet mellan aktörerna att brista.